Le portage salarial

Cumuler indépendance, protection et liberté

Le portage salarial

Le portage salarial est une forme d’emploi à mi-chemin entre un statut d’indépendant et celui de salarié. Il est destiné à des indépendants : consultants, coachs, managers de transition, formateurs, prestataires de services intellectuels, des entreprise du bâtiment (couvreur, plombier, menuisier, architecte…) … Il leur permet d’associer deux mondes à priori incompatibles :

L’indépendance pure : pouvoir choisir ses clients, ses missions, ses tarifs, son emploi du temps et sa manière de travailler
Le salariat : avoir un contrat de travail, un salaire mensuel, et la protection sociale du salarié.

Une relation tripartite

Le portage salarial fait intervenir trois participants :

L’indépendant (appelé salarié porté), il négocie et réalise une prestation avec un client.
L’entreprise cliente, qui a besoin des compétences de l’indépendant.
La société de portage salarial, qui se positionne entre l’indépendant et l’entreprise cliente.

Quels sont les bénéfices pour un indépendant ?

Les bénéfices sont multiples :

Pas besoin de créer une entreprise pour facturer vos prestations vous-même ; la société de portage salarial fait office de structure juridique référente. Vous pouvez démarrer immédiatement.

Comme vous n’avez pas besoin de créer d’entreprise, vous n’avez pas besoin de déposer un capital social, de créer des statuts, d’immatriculer l’entreprise, de chercher un expert-comptable, d’ouvrir un compte bancaire professionnel, de souscrire à une assurance Responsabilité Civile Professionnelle. Vous gagnez du temps, de l’argent et de la sérénité.

Vous évitez également tous les risques inhérents au chef d’entreprise (responsabilité pénale et civile), ainsi que les obligations comptables, fiscales et sociales.

Vous bénéficiez d’un véritable statut de salarié et de tous les avantages que cela implique ; notamment la sécurité sociale, la prévoyance, la mutuelle santé, la retraite et le droit au chômage.

Un maximum de liberté : vous êtes libre de travailler comme vous l’entendez, de choisir vos clients, vos propres tarifs, votre emploi du temps… Vous êtes également libre de mettre fin à votre activité sans les conséquences financières et administratives d’un dépôt de bilan.

Vous bénéficiez également de tous les services de la société de portage salarial, qui ont pour but de vous simplifier la vie et de vous apporter un vrai confort : Comité d’entreprise, titres-restaurant, services de réseautage, formations, mises en relation, conseils personnalisés, coaching, offres de mission…